石家庄图书馆管理岗位应聘指南

石家庄市图书馆正在招聘图书馆管理工作人员。主要工作职责包括:

• 日常图书馆运营管理,包括读者服务、采购编目、书刊管理等工作
• 完成领导交办的其他相关工作任务
• 参与图书馆业务培训和学习,不断提升专业技能

1. 专科及以上学历,图书馆管理或相关专业毕业;

2. 具有1年以上图书馆相关工作经验,熟悉图书馆管理业务流程;

3. 良好的沟通协调能力和服务意识,能够为读者提供专业高效的咨询服务;

4. 熟练运用Office办公软件及图书馆管理系统,具备一定的计算机操作技能;

5. 具有较强的责任心和团队合作精神,能够适应一定的工作压力。

1. 简历投递:有意者可将个人简历通过邮件方式发送至图书馆招聘邮箱sjzlibrary@163.com。

2. 初试面试:HR将对简历进行初步审核,符合条件的候选人将被安排面试。面试包括专业知识测试和综合能力测评。

3. 综合考察:通过初试的候选人将进入综合考察阶段,包括背景调查、体检等。

4. 录用通知:最终录用结果将以电话或邮件形式通知应聘者。

1. 薪资待遇:根据应聘者的学历、工作经验等因素,执行石家庄市公务员工资标准。

2. 社会保险:按照国家规定缴纳五险一金。

3. 带薪休假:享有国家法定节假日、年休假等假期。

4. 培训发展:为员工提供在职培训及职业发展机会。

有意向的广大求职者可及时关注并投递简历,祝各位求职顺利!