图书馆作为传播知识、文化的场所,承担着管理、服务读者和保存文献资料等重要职责。以下是常见的图书馆岗位及其相关要求:
1. 图书馆管理员
负责图书馆的日常管理工作,包括人员管理、财务管理、设备维护等。
要求:图书馆、情报、档案等相关专业本科以上学历,熟练运用图书馆管理软件,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 读者服务员
负责借阅、归还图书、解答读者咨询等服务工作,帮助读者利用图书馆资源。
要求:图书情报专业大专以上学历,熟悉图书馆借阅流程,具备耐心、细心的服务态度。
3. 文献整理员
负责图书、期刊的编目、分类、装订等工作,确保文献资源的有序整理。
要求:图书档案学专业本科学历,熟悉图书分类规则和编目规范,具备细致认真的工作态度。
4. 数字化资源管理专员
负责图书馆数字化资源的建设、管理和维护,包括数字化图书、电子期刊等。
要求:信息管理、数字图书馆等相关专业硕士学历,熟悉数字资源管理技术,具备创新意识和团队协作能力。
5. 学术馆员
负责为教师、学生提供学术支持,如文献检索、参考咨询等服务,并开展学术推广活动。
要求:图书馆信息学或相关专业硕士学历,熟悉学术数据库检索方法,具备较强的学术素养和服务意识。
不同类型的图书馆可能设置的岗位有所不同,但普遍要求岗位人员具备相关专业知识和技能,熟练运用图书馆管理系统,注重服务态度和团队合作精神。